Travailler dans une start-up et acquérir de l’expérience pour entreprendre
Aujourd’hui, nous allons analyser l’une des options les plus intéressantes pour un futur entrepreneur : travailler dans une startup . Cela peut être fait en tant que stagiaire ou en tant qu’employé, et il y a beaucoup à gagner.
Préparez-vous à décrocher un emploi dans une entreprise innovante
- La première chose dont vous aurez besoin pour être embauché dans n’importe quelle entreprise est un bon CV. Il est très important que vous le personnalisiez pour vous démarquer. Heureusement, vous disposez d’outils en ligne pour vous aider, tels que modeles-cv.fr.
- Bien sûr, vous devrez être au courant des offres d’emploi, en créant des filtres pour recevoir des notifications d’emplois dans les startups.
- Si vous êtes convoqué pour un entretien, il est recommandé de vous informer le plus possible sur l’entreprise, d’adapter votre discours. Il est également important que vous vous prépariez aux questions les plus courantes.
Pourquoi travailler dans une startup ?
Tout dépend du type d’entreprise que vous envisagez de créer à l’avenir. Si ce que vous voulez, c’est ouvrir un restaurant, la meilleure chose à faire serait évidemment de travailler dans l’industrie hôtelière pour acquérir de l’expérience. Et si vous souhaitez créer votre propre startup, l’idéal est d’avoir déjà travaillé dans une startup.
Mais l’expérience startup vaut le coup pour toutes sortes de projets entrepreneuriaux, car elle a des caractéristiques bien particulières.
- Les startups sont des entreprises très innovantes, qui opèrent donc dans des environnements très incertains. Cela amène ses travailleurs à devoir trouver des solutions originales à des problèmes qui n’avaient jamais été soulevés auparavant dans d’autres entreprises.
- Ce sont généralement des organisations très flexibles, où chacun doit faire un peu de tout. Ils ne créent ainsi pas des spécialistes, mais des profils polyvalents, capables de gérer de divers sujets, de la technologie à la vente, en passant par l’administration et le marketing.
- Il est probable que vous travailliez côte à côte avec d’autres personnes talentueuses , qui pourront vous rejoindre sur votre propre projet plus tard.
- C’est aussi l’occasion de nouer de nombreux contacts professionnels , dans tous les domaines d’activité.
Ces caractéristiques constituent une excellente formation pour quiconque veut entreprendre, quel que soit le secteur.
Options pour travailler dans une startup
Collaborer en tant que stagiaire avec un contrat de stage
Si vous êtes encore étudiant et que vous souhaitez créer une entreprise à l’avenir, l’une des meilleures options qui s’offrent à vous est de chercher un stage dans une startup. Vous pouvez consulter les offres gérées par votre université ou école de commerce, mais vous disposez également d’outils en ligne.
Il existe des portails spécialisés qui mettent en relation des entreprises à la recherche de talents avec des étudiants à la recherche d’une opportunité de faire un stage rentable. Cela semble être une opportunité intéressante pour les deux parties, et d’après ce que j’ai vu, c’est une solution très économique pour l’entreprise innovante de trouver des stagiaires talentueux.
Si vous parvenez à travailler en tant que stagiaire dans une startup, il est également possible que l’entreprise vous embauche à la fin de la période de stage, ce qui vous permettrait d’approfondir l’expérience.
Obtenir un emploi dans une startup
Si vous êtes déjà sur le marché du travail et que vous recherchez une opportunité d’emploi avec l’idée de créer votre propre entreprise plus tard, postuler pour un poste au sein d’une startup est évidemment une bonne idée.
Pour ce faire, vous pouvez passer par un contrat de stage , comme nous l’avons déjà expliqué, mais vous pouvez également rechercher des offres d’emploi , tant dans les services de l’emploi des universités que dans les portails d’emploi spécialisés et généralistes que nous connaissons tous.
Combien de temps travailler dans une startup pour tirer profit de l’expérience ?
Dans un environnement innovant, ce qui est appris en quelques semaines peut déjà être une expérience intéressante. Mais l’idéal est de passer quelques mois, voire quelques années , de manière à pouvoir vivre différentes étapes de la création d’une entreprise.
Les startups passent souvent par différentes phases. Au début de tout cela, l’entreprise n’est guère plus qu’une idée avec des personnes imaginatives qui s’emploient à développer une version minimale viable et à rechercher une traction. Malheureusement, de nombreuses entreprises ne dépassent jamais cette étape, car le compromis pour l’innovation est un plus grand risque d’échec.
Mais pour ceux qui gagnent du terrain, il est temps de convaincre certains investisseurs de se joindre au projet. S’ils réussissent, ils obtiennent les moyens de continuer à avancer et à grandir. Les tours de financement se succèdent , en même temps que les ventes se réalisent et petit à petit, la rentabilité se rapproche.
Chaque startup a son propre rythme, et certaines peuvent être d’énormes succès sans conquérir le monde entier. Cependant, entre le démarrage du projet et la stabilisation et la transformation en une entreprise plus traditionnelle, les années passent souvent.
Si vous avez la possibilité d’être dans la startup au moins jusqu’à ce qu’elle obtienne quelques tours de financement et des ventes importantes , c’est une bonne occasion d’en apprendre davantage sur les aspects commerciaux et financiers.
